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柴油发电机组厂家的用工荒现象

发布时间：2014-4-24

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      在柴油发电机组厂家聚集的珠江三角洲及长江三角洲地区，历来企业用工荒新闻报道不绝于耳，广大柴油发电机组厂家也同样对此现象无可奈何。

      用工荒现在的产生在于国内教育制度的缺陷，以及广大毕业生的就业观念的落后导致。虽然国内职业技术学院数量众多，但在专业设置方面仍然处于落后水平。学校所开设的专业要么过于超前，要么已经落后于社会的实际生产需求，学生毕业后技术很难达到柴油发电机组厂家的实际生产要求。所以，大部分职业技术学院培养出来的学生，柴油发电机组厂家很难做对口接收。

      另外，柴油发电机组厂家所需的技术工人，对技术经验要求比较高，因此，工作经验的沉淀非常重要，在职业生涯的规划上面，没能像其他企业一样能给到毕业生很明确的上升方向。职业生涯过长，而毕业生的心态都比较浮躁，因此也经常出现毕业生或者年轻人上班不久便辞职的情况，对柴油发电机组厂家的生产产生了不利的影响。

      在对待用工荒的问题上，柴油发电机组厂家要多迎合现在的毕业生的心态，在晋升渠道上多做些让毕业生抱有希望的工作，同事也照顾年轻人的心理需求，在工厂建设文化娱乐场所，留住员工的心。

     除此之外，在保证企业利润的情况下，也需要对员工的工资待遇进行适当提升。

       柴油发电机组厂家的用工荒现象在短期内是无法彻底解决的，这需要政府、企业、学校多方面多做工作。